企业疑问:操作工要当天离职,当天走,公司有什么好办法去处理这样的事呢?公司政策里没有明确离职程序。劳动法是要提前一个月,当操作工不同意,就要当天走。律师解答:你好,辞职是劳动者的法定权利,即使未提前一个月,劳动者也可以走的。因其个人原因要离职的,不存在经济补偿的问题。如果劳动者当天要走又未办理交接,给公司造成损失的,可以从未结算工资中扣发一部分。建议让他签一份离职声明,列明系个人原因离职。 (以上信息来自阳光人才网企业会员免费劳动法务群43559112,阳光太仓人才网企业高级会员可免费入群咨询。)
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