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“3+1”机制推动平安法治绩效考评

发布:太仓人才网   发布日期:2015-05-06  阅读次数:  

  太仓日报讯(记者  周琦)今年以来,我市以突出结果性指标权重、扩大人民群众“话语权”为原则,建立“3+1”平安法治绩效考评机制,促进政法工作任务完成见效。

  据悉,“3+1”平安法治绩效考评由三个指标和一个项目构成,即过程性指标,看平时工作开展情况,以工作记录为主要依据;结果性指标,看全年工作目标任务完成情况,以监测数据和民意测评结果为主要依据;保障性指标,看组织领导、队伍建设、经费保障等情况。一个项目就是加减分项目,凡在工作中创出经验成果得到应用推广的就加分,出现突出问题的就扣分,直至“一票否决”。

  我市配套推进三项服务基层举措,推进考评机制见效。深化结对共建推进综治成员单位挂钩联系村(居),政法综治干部和法律工作者挂钩联系校企活动,开展对口合作共建,深化平安村(居)、平安企业、民主法治示范村、特色法治学校等创建活动;深化现场指导开展基层调研活动,针对性破解平安法治难题瓶颈,同时培树先进典型,推动示范引领;深化跟踪服务整合政法综治专干、法律工作者、平安法治志愿者等力量,走村进企入户送平安、送法治、送和谐,打通联系群众“最后一公里”,服务群众“零距离”。


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