滚动信息：Senior HR
[992002]
招聘单位：格林莱特实业（苏州）有限公司
发布：[2024-01-15]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | Senior HR | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘21人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1. Fully responsible for administrative and personnel management; 2. Establish and improve the human resource management system (including recruitment, performance, training, compensation, staff development, etc.); 3. Improved recruitment management, formulated recruitment plans and implemented recruitment work according to company planning; 4. Supervise the implementation of rules and regulations and labor discipline, and deal with employee rewards and punishments; 5. Implemented the operation process of human resource management practices and various rules and regulations, and cooperated with other business departments; 6. Collect relevant labor and employment policies and regulations; 7. Responsible for the company's vehicle scheduling, repair, maintenance and other management work, and supervised the planned arrangement of vehicle use by various departments; 8. Complete other work assigned by the leader. 1、全面负责行政人事各项管理工作； 2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等）； 3、根据公司规划，完善招聘管理，制定招聘计划，实施招聘工作； 4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜； 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 7、负责公司车辆调度、维修、保养等管理工作，监督各部门有计划的安排用车； 8、完成领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 30岁 - 40岁 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 良好 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、人力资源、管理或其他专业大专及以上学历； 2、熟悉国家、地区关于劳动管理等方面的法律法规及政策； 3、对人力资源各个智能模块均有较深入的认识，能够指导工作； 4、很强的计划性和实施执行的能力， 5、工作细致，有责任心，具有保密意识； 6、3年以上同岗位工作经验，有英语口语优先。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-11-20 11:49:03 | ||
