电商总监/经理 (970924)
职位信息 |
职位名称: |
电商总监/经理 |
职位类别: |
市场/销售类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
19/3 |
工作地区: |
太仓新区 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
[早餐] [午餐] [下午茶] [提供工作餐] [提供宿舍] |
月薪水平: |
8000-15000 |
工作描述: |
工作职责:
1、根据事业部年度目标,制定岗位年度工作计划,并确保落地。协助做好事业部年度目标规划及分解工作;根据事业部年度目标分解,制定本岗位目标任务承接计划;围绕目标,制定本岗位年度、月度、周工作计划,并有效执行。
2、负责分销客户拓展、合同签约、按期回款工作,确保目标达成。根据年度目标任务与分销商签订合同,做好合同履约及按期回款工作;负责新分销客户的拓展工作,不断提高品牌授权收入;协助分销商做好分销业务对接及拓展工作。
3、对接电商平台,维护良好合作关系,争取平台资源支持。与合作的电商平台保持沟通互动,维护商务合作关系;及时关注电商平台政策动态,发现并争取合作机会;争取电商平台资源支持,提质增效。
4、指导、赋能分销商及其店铺,提升分销店铺销售。负责分销商授权业务对接并提升服务效率,做好开店申请、授权证书发放、商标辅料申领等服务工作;对接平台资源,促成公司、分销商、平台三方合作,提升销售,增加品牌授权收入;对接优质供应链资源,为店铺销售提供供应渠道及产品资源;协助上级完成分销商激励政策的制定及实施。
5、做好分销商及其店铺运营数据分析和有效监控,确保店铺良性运营。统筹协助分销商店铺运营工作,跟进核心店铺运营状况;负责店铺运营数据统计、分析,包括但不限于平台销售产品排名分析、单品数据分析、平台店铺排名分析、店铺数据分析、各类大促活动期间战报制作、店铺运营指导和各类PPT制作和运用等,并及时提出店铺诊断报告及合理化建议;适应电商工作时间和节奏,第一时间完成大促期间数据处理;做好分销商及其店铺商标使用、产品质量、售后服务等方面的有效监管。
6、塑造良好品牌形象,为品牌授权业务提供有力保障。熟悉产品开发、订货、质量管控、客服服务等流程,做好协同工作,实现公司利益最大化;与分销商建立良好的沟通协作关系,强化服务,反馈合理化建议,建立长期合作共赢的合作伙伴关系,提升客户对品牌的认同感。
任职要求:
28-40岁,大专以上,有店铺运营经验或招商谈判经验,鞋服等快消品行业优先,了解品牌授权模式;有招商谈判经验;有产品供应链开发经验;熟悉天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、快手等电商平台运营规则;会运用数据分析;熟练使用生意参谋/数据银行/云图/罗盘策略/聚水潭等;
能适应华东地区经常出差。优秀毕业生亦可。
可晋升岗位:事业部总经理 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
28 - 40 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
精通 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
具有创业精神,图安逸者勿扰! |
职位首次录入: |
2023-07-25 15:14:21 |
职位二维码: |
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