滚动信息：团队管理岗
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发布：[2024-03-06]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 团队管理岗 | 月薪水平： | 10000-20000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 金融/保险类 |
| 工作地区： | 太仓市 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘4人） | |
| 福利待遇： | [社会保险] [五险一金] [通讯补贴] [交通补贴] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
工作内容： 1、负责营销渠道的开发与日常关系维护，跟踪渠道政策变化，培育重点合作渠道，提出市场竞争策略建议； 2、策划营业部营销宣传活动，负责营销物料的设计、保管、登记和分发，组织落实各类营销活动，安排非银行渠道拓展工作； 3、分析总结营业部渠道营销工作进展，落实改进措施具体落实渠道合作方案的各项措施； 4、根据营业部年度增员计划，落实营业部营销人员招聘活动； 5、负责筹备、落实营业部营销人员认证工作及相关信息的系统录入与维护； 6、负责制定并实施营业部的营销人员年度和月度培训计划； 7、负责营业部营销人员相关各种纸质档案的管理与保存工作;岗位要求； 8、对营销人员进行日常业务督导，包括考勤管理、驻点巡查、日志批阅、参与团队会议等； 9、对营销人员绩效进行数据分析，为市场拓展部决策提供支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、三年以上券商、银行、信托、基金公司等金融机构管理经验相关工作经验； 3、具备一般证券从业资格、基金从业资格，同时具备投资咨询、期货从业资格一种或多种者优先； 4、具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养，为人正派，工作积极主动，有责任心拥有高净值客户理财经验及客户资源者优先。 5、热爱与人打交道，对生活有梦想，有规划，并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达到目标； 6、有良好的学习能力，善于表达与沟通，具备一定的渠道拓展能力； 7、能够组织和实施营销人员的招聘和培训工作，有渠道管理及活动策划相关工作经历者优先录用； |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] [经济学类] |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35 岁以下 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 证券从业资格证；基金从业资格证；投资咨询（投资顾问）资格 | ||
| 其它要求： | 党员优先。 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-05-16 14:45:38 | ||
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