滚动信息：管理部副部长
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招聘单位：苏州丰东热处理技术有限公司
发布：[2023-09-28]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 管理部副部长 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | [提供工作餐] [租房补贴] | 招聘人数： | 1人（当前应聘17人） |
| 福利待遇： | [五险一金] [带薪年假] [节假日福利] [定期体检] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1、负责协助管理部部长统筹管理部日常工作； 2、协助上级领导并监督公司仓储日常管理工作； 3、协助上级领导做好公司采购日常管理工作，掌握市场信息，开拓新供应商，优化采购渠道，降低采购费用； 4、协助上级领导完成公司内部行政、人力资源等相关规章制度的制定、修改及完善；并监督执行，确保公司各项规章制度得到有效的实施； 5、协助上级领导协调并处理好本部门的关系，实现本部门工作目标； 6、协助上级领导做好沟通协调工作（包括员工关系的处理）； |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | [管理类] |
| 详细专业要求： | [企业管理] [行政管理] [公共关系学] | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 35 岁以下 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、懂企业管理、人力资源管理、公共关系、财务管理等方面的知识大专以上学历 ； 2、孰练操作word、excel、powerpoint等办公软件； 3、五年以上行政、人力资源管理相关工作经验； 4、较强的文字组织能力和人力资源管理知识；熟悉国家相关劳动法规及政策；对人力资源各个模块有系统的了解；具有较强的外联，与公关能力，具备解决突发事件的能力； 5、工作效率高，能有效控制工作进度，有较强的时间管理能力；思路清晰，考虑问题细致；独立工作能力和较强管理能力，良好的组织计划能力、沟通协调能力。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2023-05-15 15:30:53 | ||
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