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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类:人事主管、专员 |
工作地区: | 太仓港区 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | [提供工作餐] | 招聘人数: | 1人(当前应聘8人) |
福利待遇: | [五险一金] [免费班车] | ||
工作描述: |
某企业委托人才网招聘 工作内容: 1.负责日常人事管理工作,包括人员招聘、人事档案、员工培训、员工考勤、休假、加班管理与统计。 2.负责录用、合同签订及离职、解聘等各类人事相关手续的办理。 3.编制并定时更新人力资源信息数据库,完成各类人事月、季、年度的报表上报的工作。 4.参与建立完善公司绩效考评机制,设计绩效管理体系,执行及落实绩效考核办法,并对绩效结果进行评估。 5.参与制定完善公司薪酬制度,完善公司薪酬福利体系。 6.收集市场、同行薪酬福利数据,做好汇总分析,提出薪酬体系改进建议。 7.编制并执行公司年度人工成本预算、绩效奖励分配方案、福利分配方案。 8.执行薪酬制度,做好员工定岗定薪、变岗变薪工作。 9.负责公司薪酬、福利的计算及发放,并做好月度、年度人工成本使用进度汇总分析。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 男 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 1年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、专业背景要求:熟悉国家及地方劳动法规,掌握现代人力资源管理理念,熟悉各大模块的操作流程 2、英语水平:听说读写熟练优先录用 3、计算机水平:熟练使用办公软件及相关的人事管理软件 4、做事细致谨慎、保密性强,良好的职业素养、服务意识与团队合作精神 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2023-04-03 15:44:43 |