人事专员 （950849）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事专员 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
7/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
|
月薪水平： |
5000-7000 |
| 工作描述： |
1、年龄30-45岁，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有3年以上人力资源经理工作经验，有建筑行业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
岗位职责：
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块工作的全面开展；
2、根据公司经营战略，制定公司人力资源工作的规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
3、根据公司业务发展规划，拟定薪酬福利管理制度及薪酬激励体系，监控人力资源成本；
4、负责制订各部门、各岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气，做好团队建设、企业文化形成与推广等工作；
6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
7、统筹负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8、完成领导交办的其他事宜。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2023-03-18 17:00:26 |
| 职位二维码： |
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