HRBP （944719）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
HRBP |
职位类别： |
人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
32/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
[提供工作餐] |
月薪水平： |
8000-10000 |
| 工作描述： |
岗位职责：
1、前期岗位为HRBP，主要侧重于培训工作，包括
1.1年度培训计划需求评估、计划制定执行、培训效果评估；
1.2新员工培训、技能培训和外部培训，完善课程体系、培训师队伍建设，协助企业文化建设；
2、后期往人事主管方向培养，主要工作包括
2.1负责人事部日常工作的顺利开展；
2.2招聘渠道的拓展和整合、人才梯队建设的规划、员工录用管理、岗位能力评估；
2.3完善绩效考核体系，并对各部门绩效评估过程进行监督控制；
2.4员工关系管理；
3、完成上级领导交办的其它工作。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
[管理类] |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
女 |
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| 年龄要求： |
45 以下 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
任职要求：
1、职称/资格：不限
2、技能/知识：劳动法；劳动合同法；国家现行人事政策
3、经验：3年以上人力资源岗位经验
4、具有清晰的逻辑思维、良好的沟通协调、团队协作、抗压能力，性格开朗活泼，乐于助人，没有部门边界，学习能力强 |
| 职位首次录入： |
2023-02-06 11:34:41 |
| 职位二维码： |
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