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职位信息 |
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| 职位名称: | 人资行政主管 | 月薪水平: | 7000-9000 |
| 工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
| 工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
| 食宿情况: | 有补贴 | 招聘人数: | 1人(当前应聘2人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
岗位职责 1、负责公司人资行政管理战略规划的执行; 2、完善人力资源管理体系,重点负责招聘培训工作; 3、完善行政管理体系,负责行政接待、文书资料与后勤保障工作; 4、负责公司EHS管理工作; 5、负责推进企业文化建设和人才队伍建设; 6、辅助推进公司信息化建设与管理工作。 任职资格 1、本科以上学历,企业管理、人力资源等相关专业; 2、5年以上人力资源从业经验,3年以上制造型企业人力资源管理经验; 3、有丰富扎实的招聘实务经验,熟悉国家相关政策法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块; 4、思维缜密,良好的服务意识和高度的执行力; 5、优秀的组织协调能力和应变能力,有奋斗精神。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
| 详细专业要求: | 不限 | ||
| 适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 28岁 - 40岁 |
| 工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 不限 |
| 外语能力: | 英语 良好 | 计算机能力: | 精通办公 |
| 技能资质: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多职位信息 |
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| 首次录入时间: | 2023-01-03 14:48:36 | ||


