人事行政主管 （933059）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事行政主管 |
职位类别： |
人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
77/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
[午餐] [晚餐] [伙食补贴] [提供宿舍] |
月薪水平： |
9000-9500 |
| 工作描述： |
1、根据公司招聘政策和招聘需求，确定招聘渠道，制定适宜的面试流程，及时有效地组织和完成员工面试、招聘及录用工作；
2、组织进行所在区域行业内薪酬调查和年度薪酬调研，协助部门负责人持续优化、完善公司薪酬管理政策并实施推进，组织培训、指导并实施薪酬管理及考核，
3、员工薪酬福利核算及发放、奖金发放，办理定级、调薪事务等；
4、负责年度培训需求的统计，编制年度培训计划及预算，跟进培训计划的执行实施和后期跟踪管理工作等；
5、根据公司的实际情况，制定、调整、优化公司员工的绩效方案并监督执行；
6、充分运用各项法律法规、规章制度，处理各类员工关系；
7、制定、优化各项人事流程，组织培训、跟进执行并做后期跟踪管理；
8、负责公司员工办理入离职、用工备案社保公积金等手续；
9、负责公司员工在职管理（续签劳动合同、试用期评估等）；
10、负责公司员工劳动合同管理、管理员工档案的更新等；
11、负责管理员工各项社保、公积金事宜等；
12、其它人事相关事务的处理。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
[管理类] |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
28 - 38 |
工作经验： |
2 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2022-10-14 15:48:24 |
| 职位二维码： |
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