人事主管 （932686）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事主管 |
职位类别： |
人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
5/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
其它 |
| 住房食宿： |
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月薪水平： |
8000-12000 |
| 工作描述： |
岗位职责：
1.负责单位的日常人事管理工作；
2.起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3.拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4.负责编制公司的劳动用工计划，审核门店的劳动用工计划；
5.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6.负责公司及门店的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7.协助总经理管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8.负责管理员工劳动关系、绩效考核、工资测算等工作并办理有关手续；
9.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
10.参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
11.负责公司人事档案、外出培训、学习等管理工作；
13.主导实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14.完成总经理交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业毕业，有汽车行业从业经验的优先；
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3.熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉社保、公积金办理；
4.具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5.自驱力强，原则性强，辩证思维。
工作经验要求：
1.本科具有5年人事管理工作经验或者担任过2年以上人事经理者；
2.硕士具有3年人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2022-10-12 10:58:38 |
| 职位二维码： |
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