人事行政副主管 (929560)
职位信息 |
职位名称: |
人事行政副主管 |
职位类别: |
其它:其它 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
23/1 |
工作地区: |
太仓双凤 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有食宿 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
1、协助人事行政主管根据公司现有编制及公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划并实施招聘;
2、协助人事行政主管组织制定公司用工制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
3、协助人事行政主管根据公司的整体发展战略规划,组织拟订公司组织架构、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
4、协助人事行政主管实施行政管理各项制度,负责办公室日常行政工作、后勤保障工作及食堂的管理工作;
5、协助人事行政主管负责公司内外部接待和其他外联工作,协调有关政府、机构与公司的关系,接待与安排重要客户;
6、组织开展各类活动以及节假日相关礼物准备。
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应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
30 - 40 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,5年及以上人力资源管理工作经验,掌握现代人力资源管理理论,熟悉人事日常管理业务流程,熟悉公文管理、会议管理实务、信息管理实务、外事管理实务及行政管理基本理论;
2、具有良好的责任心和服务意识,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理法律、法规。
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职位首次录入: |
2022-09-16 15:28:52 |
职位二维码: |
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