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人事专员 (925733)

招聘单位:奥普拉(太仓)塑料制品有限公司 [2022-09-26]  阅读:

职位信息
职位名称: 人事专员 职位类别: 人事/行政类
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 37/1
工作地区: 太仓沙溪 作息制度: 双休
住房食宿: 有工作餐 月薪水平: 面议或未公开
工作描述: Main Responsibilities:
主要职责:
• Recruiting
招聘
o Select appropriate recruiting channels
选择筛选简历
o Shortlist incoming resumes and schedule interviews
Attentive to 1st interviews for all candidates under supervisory level
安排并跟进面试情况,特别是主管级以下岗位
o Prepare paperwork for new hires
准备新员工入职资料
o Collect recruitment related list(such as recruitment status list/report)
汇总招聘相关资料(如招聘类表格、报告)
o Follow up probation
办理员工试用期评估手续


• New Comer
新员工入职
o Arrange candidates approved by company to attend health check
安排录用者体检
o Arrange new comer come to work (including sign fill in tables, organize the training for new comer…)
安排新员工入职(填写入职表格/组织实施入职培训)
o New comer related admin business (including put out dressing box key, card…)
办理入职相关行政事务(如,发放更衣柜钥匙/门禁卡等)

• Employee P-file Maintenance
员工档案管理
o Keep employee records up-to-date (including update the data in system Kingdee)
更新员工信息(同时在系统中予以更新)

• Staff exit
员工离职管理
o Process / assist with staff exit (termination/resignation)
办理员工离职手续
o Conduct exit interviews, analyzes data and makes recommendations to the management team for corrective action and continuous improvement
安排离职面谈,分析员工离职原因
o Support on any arbitration claims
处理员工投诉

• Payroll
工资

o Working attendance management (including collect and check each dept.’s data…)
考勤管理(包括收集和核对各部门考勤数据)
o Calculates and distributes monthly payroll
计算并发放员工工资
o IIT payment
个税缴纳

• Welfare & Benefit
福利
o Social Security payment
社保缴纳
o Housing funds payment
公积金缴纳
o Leave management
假期管理
o Allowance
津贴
o Working uniform management
工作服管理

• C & B Maintenance
政策维护
o Maintain up to date local C&B policy
跟进当地最新劳动相关政策
o Maintain up to date staff record
确保公司劳动用工方面保持与其一致
       
• Training
培训
o Support HR manager to arrange employee training and maintain up the related records
协助人事经理安排员工培训并存档员工培训记录
应聘要求
学历要求: 大专 专业类别: 不限
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别:
年龄要求: 28 - 35 工作经验: 3 年
外语能力: 英语 良好 计算机能力: 熟练
技能资质: 不限
其它要求: Education/Experience:
教育和经历:
• University degree or equivalent
大学本科或同等学历
• Min of 3 years of experience in    recruiting in manufacturing environment, full spectrum of HR functions will be a plus
三年以上制造型企业相关工作经验
• Familiar with HR system
熟悉HR信息系统
• Some items can be adjusted for the proper candidate.
合适者相关条件可予以放宽

Qualifications/Skills:
资格和技能:
• Ability to make recommendations to effectively resolve problems or issues, by using judgment that is consistent with standards, practices, policies, procedures, regulations and law
能够根据相关法律、政策有效解决问题
• Ability to maintain confidentiality and behave in a professional manner
工作敬业,保密性强
• Ability to communicate effectively both orally and in writing with superiors, co-workers, and individuals inside and outside the Company
具备良好的沟通能力和表达能力
• Substantial knowledge of employment practices, laws and regulations
熟悉劳动用工政策、法律法规
• Independent, team spirit
能够独立工作,具备良好团队合作精神
• Able to work under tight schedule
能承受一定的工作压力
• Good computer skills
熟练使用计算机办公软件
• Good English capabilities (oral, writing, reading)
良好的英语听、说、读、写能力
• Some items can be adjusted for the proper candidate.
合适者相关条件可予以放宽
职位首次录入: 2022-08-25 17:16:03
职位二维码:
人事专员-奥普拉(太仓)塑料制品有限公司
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