HRBP (922214)
职位信息 |
职位名称: |
HRBP |
职位类别: |
人事/行政类:人事主管、专员 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
12/1 |
工作地区: |
太仓港区 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有食宿 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
1.担当事业部的人力资源顾问与合作伙伴,为事业部的发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为步业部提供有效的解决方案,同时和公司人力资源部保持紧密合作,及时将解决方案落实到位;
2.搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源;
3.主动与事业部管理层、-线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递:
4.开展员工访谈,学握员工动念和个人需求,并协助事业部部门开展员工关怀活动和培训;
5.在事业部内推动公司层面的相关变草,负责完善事业部人力资源的制度、流程、体系:提升人力资源运作效率;
6.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提供核心员工的稳定性 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
人力资源管理 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
不限 |
工作经验: |
4 年 |
外语能力: |
英语 良好 |
计算机能力: |
良好 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
本科以上学历,英语良好 |
职位首次录入: |
2022-08-09 08:57:05 |
职位二维码: |
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