质量管理部经理 （917007）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
质量管理部经理 |
职位类别： |
经营管理类:部门经理 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
2/1 |
| 工作地区： |
上海市 |
作息制度： |
长白班 |
| 住房食宿： |
有宿舍 |
月薪水平： |
8000-15000 |
| 工作描述： |
岗位主要工作职职责
一、产品资质合规性的管理
1、负责生产许可证的办理
2、负责产品批准文号的申办和维护
3、组织企业标准的备案管理
4、组织部门开展饲料知识的宣贯、培训和执行
5、负责联系各级政府质量竖管职能部门，配合其完成对本公司的质量检查和监督等工作。
二、质量管理体系的建设
1、组织策划各部门级质量目标
2、建立和完善质量保证体系
3、主导质量体系的认证和推行
三、原料质量管理
1、审核原料年度检验计划
2、参与原料质量标准和检验规程的制定和执行
3、监督指导各质量检验工作开展
4、参与供应商考察及供应商的年度绩效评估。
四、制程质量管理
1、参与半成品质量标准和检验规程的制定并执行
2、监督指导各部门各项质量检验工作
3、促进制程质量改进和预防措施落实
4、组织编写制程质量分析报告
5、定期监督检查 各项质量记录，组织分析质量数据。
五、成品质量管理
1、审核年度产品检验计划；
2、参与成品质量标准和检验规程的制定并执行
3、监督指导各项质量检验工作
4、负责质量类客户投诉处理和退货调查、分析及纠正预防措施的落实
5、定期监督检查各项质量记录，组织分析质量数据 。
六、技术创新管理
1、参与各种原辅料和成品分析方法的评审
2、组织部门员工积极承担质量域（QA、QC)在项目开发中的责任
3、提出质量改进项目、实施、跟踪
七、部门事务管理
1、制定本部门管理制度、质量管理流程、年度工作计划并组织贯彻和实施
2、对本部门员工进行培训、考核、评估与激励，舞蹈老师员工成长。
岗位基本胜任要求
一、性格特征：严谨认真、原则性强
二、知识、经验、技能：
1、熟悉行业质量管理体系及动作，了解公司未来3-5年战略规划
2、食品、药品、饲料加工、化学等相关专业； 从事同岗位或相关岗位本科5年以上本科、研究生3年以上工作经验；
3、熟悉质量体系管理、制程质量管理、实验室管理、检化验分析等专业知识；
4、熟悉饮料相关法规和质量安全体系，如：《饲料和饲料添加剂管理条例》《饲料质量安全管理规范》《饲料添加剂生产许可条件》《饲料标签》等法规和质量管理体系认证可标准等。
三、核心能力：较强的目标管理能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力等。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
化学/生物/医药类 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
30 - 45 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
建议主动联系 |
| 职位首次录入： |
2022-07-14 11:52:55 |
| 职位二维码： |
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