物流主管(Team Leader) （916469）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
物流主管(Team Leader) |
职位类别： |
采购/物流类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
13/1 |
| 工作地区： |
太仓新区 |
作息制度： |
其它 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
7000-9000 |
| 工作描述： |
岗位职责：
负责日常的职能运作，以确保日常运作可以达到或超过约定的KPI；具有解决问题的技巧，可以根据日常操作需求处理异常情况并安排灵活的资源；
1.Staff management
员工管理
-Responsible for daily manning arrangement according to planning of operation.
根据运营计划负责日常人员安排
-Responsible for staff management of function.
负责人员的职能管理
2.On-site management
现场管理
-To ensure daily operation plan per time window can implement on time.
确保按时间窗口的日常操作计划可以按时实施
3.ESH management
ESH管理.
-Trouble shooting and urgent problem solving
故障排除和紧急问题解决
-To shoot the trouble in time to ensure smooth process flow.
及时排除故障，确保流程顺畅
-Urgent case solving.
紧急案件解决
-Ensure the bottleneck can be identify and correct action plan in time, to ensure picking meet with or exceed agreed KPI.
确保可以及时识别瓶颈并纠正行动计划，以确保拣货部达到或超过商定的KPI
4.Assist sortation supervisor in business planning
协助分类主管进行业务计划
-Assist senior supervisor to forecast resource requirement in short term.
协助高级主管在短期内预测资源需求
-Assist senior supervisor to make decision during daily operation.
协助高级主管在日常操作中做出决定
-Provide good idea or suggestion to supervisor.
向主管提供好主意或建议
5.Resource management and cost control
资源管理和成本控制
-Control on-site resource using to make sure all of MHE be used on right way.
-控制现场资源，以确保正确使用所有MHE
-Cost control.
-成本控制
6.Manning management.
人员配置管理
-Process monitor and continue process improve
过程监控并继续改进过程
-Ensure SOP of picking be implemented during daily operation.
确保在日常操作中实施拣配的SOP
-Analyse the bottleneck of picking’s SOP, and find out root cause.
分析选择SOP的瓶颈，并找出根本原因
-Assist CIP team to enhance or update SOP of Picking.
协助CIP团队增强或更新拣配的SOP
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
1 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
英语读写良好，有现场管理经验（仓库操作经验），office办公软件熟练优先 |
| 职位首次录入： |
2022-07-12 10:49:52 |
| 职位二维码： |
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