仓库主管 （912621）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
仓库主管 |
职位类别： |
采购/物流类:仓库管理 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
22/1 |
| 工作地区： |
太仓新区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
6000-8000 |
| 工作描述： |
1、订单相关：
a)来货：根据采购单核对规格和数量，发现异常及时通知采购部；如无异常，及时通知质量部对来料进行检验；根据质量部意见，对来料进行入库、隔离、退货处理。并做好来货数量记录以及库存录入；
b)发货准备：对较大订单，根据供应商来货情况和生产入库情况，根据订单交期合理安排人员和时间理货；若部分使用库存产品，按照先进先出的原则领取相应货物；通知质量部参与出货检验。理货过程中发现的问题及时反馈给相关部门，以便采取对应的措施，不影响订单的交期；设计制作各类标签；
c)发货：仔细核对订单、货物内标、外标、箱单等，确认无误后按业务助理指示，安排快递、送货至指定地点或至我司装柜；
d)发货完成后：对库存产品及时减库存，做好每日发货记录表，并将每日出货单和快递面单及时共享；
e）比较各类发货方式报价，选择合理的运输方案，并记录汇总；每月快递、运输费对账，确认无误后提交财务申请付款。
2、日常货物管理：
a）非订单来货（库存产品来货）：同订单来货处理；
b）领料：核对领料方开具的领料单，无误后发放物品；
c）盘点：定期对仓库货品进行盘点，发现账物不符时，找出原因并上报公司领导；
d）长期滞留品：对长期滞留产品，向公司提出处理建议。
3、仓库常规管理：
a）对仓库进行整体分区管理，各类物品分区放置，充分利用空间，摆放整齐并做好标识；
b）监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字；
c）做好工作总结，定期反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
d）以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
e）加强团队管理，对下属员工进行业务技能培训和绩效考核，提高员工素质和工作效率；
f）制定和完善仓库相关工作流程和管理制度。
4、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；完成领导分配的其他任务。
5、完成各类报表工作：每日数据录入、周报、月报、年报等。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
物流类，供应链管理类 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
英语 一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
有叉车证为佳 |
| 其它要求： |
1、男女不限
2、诚信，充满正能量
3、专科以上学历，物流、供应链等相关专业
4、5年以上仓库从业从业经验，3年以上仓库主管经验
5、熟悉电脑操作，熟练使用Microsoft办公软件，ERP系统
6、有一定的英文基础，看懂英文订单
7、对数字敏感，有较强的逻辑思维能力
8、有较强的分析问题、解决问题能力
9、沟通能力强，注重团队协作
10、有较强的责任心和吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力
基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资（转正后）+工龄工资+社保+公积金（转正后）+年终奖+生日礼金+入职礼金+年度体检+年休假+节假日福利 |
| 职位首次录入： |
2022-06-21 19:00:57 |
| 职位二维码： |
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