人事主管 （904954）
| 职位操作 当前用户：
|
|
当前职位已经被删除,不能接受相关操作。
|
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事主管 |
职位类别： |
人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
15/1 |
| 工作地区： |
太仓双凤 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
职责描述：
1、负责 集团人力资源规划的执行及实施（需求规划、培训规划等）；
2、负责主导招聘及人力资源基础管理工作机制的建立及完善；
3、负责公司招聘管理实施（招聘渠道、招聘资源、招聘策略及重点招聘项目的结果负责）；
4、负责公司培训管理实施（培训资源、日常培训项目的策划与实施及结果验证、各类培训资料及台账的建立）；
5、负责用工、退工及社保、公积金等事务管理；
6、负责处理员工工伤申报、理赔工作；
7、负责员工试用期管理及试用期述职管理；
8、负责人员任职能力策划匹配（需求分析、职位确定、特殊工种岗位资质等）；
9、负责人事基础资料数据监督管理（员工档案、花名册、系统资料数据）；
10、负责人事异动管理及相关资料数据的维护
11、完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源制度建设具有一定的管理经验，精通招聘管理、培训管理、人事基础事务模块工作。
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策。
4、熟练使用办公软件及相关管理软件。
5、具备解决突发事件的能力。
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
7、35周岁以下；
8、偏重招聘，需要有至少3年以上汽车制造行业招聘经验。
|
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
25 - 35 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
工作地点为太仓双凤 |
| 职位首次录入： |
2022-04-28 17:32:02 |
| 职位二维码： |
手机扫一扫，马上应聘！
太仓人才网阳光版专用应聘二维码，求职者手机随时扫描即可应聘（第一次需要输入用户名密码，以后随扫随应聘）。建议发布企业分发该二维码图片让更多求职者关注并应聘！
|
|
始于1998年，太仓知名本地求职招聘平台，企业多，职位多，每周推送高端职位和加急招聘！扫一扫，太仓职位任你挑！
|
[04-25] 
阳光客服
版权所有：太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司