滚动信息：薪酬专员
[904797]
招聘单位：太仓宏璟瑞远物业管理有限公司
发布：[2024-03-18]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 薪酬专员 | 月薪水平： | 4000-6000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作地区： | 太仓沙溪 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 招聘人数： | 1人（当前应聘38人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
岗位职责： 1.负责优化公司薪酬制度，制定薪酬预算； 2.负责分析公司薪酬水平，为公司人力资源布局提供建议； 3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目，如年度工资、奖金审核，年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认； 绩效部分 1.根据公司绩效管理的要求，组织实施绩效管理； 2.设计绩效管理方案，组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施，提供绩效管理优化建议； 3.协助开展员工职业发展建设，进行专业职级评审的宣导和组织，完善职级体系的系统化管理； 4.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析，建立绩效信息库，为人员培养和发展提供信息支持； 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业，有会计相关工作经验者优先； 2.拥有1年以上大型上市企业薪酬、绩效实务独立操作经验，有集团化公司薪酬、绩效管理经验者优先； 3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法，熟悉媒体、互联网行业者优先； 4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力； 5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识； 6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。 |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 - 35岁 |
| 工作经验： | 不限 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2022-04-25 16:55:54 | ||
手机扫码应聘当前职位
微信或手机浏览器扫一扫
立即打开并应聘职位！
立即打开并应聘职位！
该单位其它职位
更多..
网页招聘和相关信息
更多..
太仓人才网（阳光版）微信公众号
始于1998年，太仓知名本地求职招聘平台，企业多，职位多，每周推送高端职位和加急招聘！扫一扫，太仓职位任你挑！
