滚动信息：人事行政部主管
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招聘单位：沪金（苏州）实业有限公司
发布：[2024-08-15]
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事行政部主管 | 月薪水平： | 10000-13000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有食宿 | 招聘人数： | 1人（当前应聘33人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 2、组织制定并持续完善公司组织架构及部门职能，组织职位说明书的编写和修订工作； 3、据公司相关制度和规定，同时依据实际状况，建立、建全、完善部门工作流程操作体系，对现行的操作流程及制度进行修正，达到人事行政部内部操作流程与制度的优化。 4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 5、负责公司的整体薪酬管理，统计员工日常薪酬异动，完成年度薪酬调整和绩效奖金的核算工作，设计和完善公司的福利体系； 6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 7、部门的团队建设。 8、公司领导安排的其他各类事务。 EHS及行政方面 1.负责公司的EHS管理，确保公司的EHS程序符合国家和地方法规及公司内部规定，并定期进行EHS培训和检查。 2.负责后勤工作的合理安排，并监督执行。 3.负责保安、保洁及餐厅人员的管理。 4.追踪跟进落实验收厂区内各项维修工作。 5.管理公司办公用品易耗品，建立办公用品台帐并详细记录。 其他：协助运营经理及总经理其他工作事项。 任职资格 1.人力资源管理或行政等相关专业本科以上学历； 2.有外企五年以上的工作经验优先，3年经理工作经验， 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4.注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信； 5.工作细致认真，有较好的敬业精神； |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 本科 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 28岁 - 42岁 |
| 工作经验： | 6年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
面试地址：太仓市城厢镇五洋路8号（顾港路10号对面城西消防中队第二家） 可直接来厂面试 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2022-03-21 15:29:09 | ||
