薪酬绩效专员

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发布：[2022-05-15] 阅读:

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职位信息
职位名称：	薪酬绩效专员	月薪水平：	4500-6000
工作性质：	全职	职位类别：	人事/行政类
工作地区：	太仓沙溪	作息制度：	单休
食宿情况：	有工作餐	招聘人数：	1人（当前应聘7人）
福利待遇：
工作描述：	一、薪酬管理 1.协助拟订薪酬制度和薪酬方案； 2.执行薪酬相关的宣贯、答疑； 3.收集薪酬数据，撰写薪酬调研报告； 4.根据薪酬调查，提出公司年度薪酬调整建议； 5.拟定人工成本预算; 6.执行员工薪酬福利发放； 7.处理薪酬申述事项； 8.建立薪酬发放档案。二、绩效管理 1.协助拟定绩效考核制度和考核方案； 2.执行绩效考核相关的宣贯、答疑； 3.组织执行绩效考核指标库和相关表单； 4.跟踪重点考核项，实时向上反馈考核项情况； 5.汇总、审核绩效考核数据； 6.为员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供绩效成绩依据； 7.处理绩效考核申述事项； 8.建立绩效考核档案。
应聘要求
学历要求：	大专	专业类别：	经济学类
详细专业要求：	不限
适宜性别：	不限	年龄要求：	25岁 - 35岁
工作经验：	3年	户籍要求：	不限
外语能力：	不限	计算机能力：	熟练
技能资质：	不限
其它要求：	不限
更多职位信息
首次录入时间：	2022-03-07 14:55:20

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