人事专员 (898997)
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职位信息 |
职位名称: |
人事专员 |
职位类别: |
人事/行政类:人事主管、专员 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
4/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
4000-5000 |
工作描述: |
1.负责配合人事经理建立员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
2.负责配合人事经理做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
3.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续等;
4.协助人事经理编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况;
5.根据公司情况与各政府部门事务跟进及关系处理;
6.负责社会保险办理,负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿;
7.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;
8.具体负责公司员工考勤动态管理:员工请假、差假、调休等;
9.向新员工传达本公司环境方针和遵守之法律法规之要求;
10.完成上级主管临时交办事项。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
人力资源、劳动经济 |
户籍要求: |
太仓市 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
25 - 30 |
工作经验: |
2 年 |
外语能力: |
英语 良好 |
计算机能力: |
精通 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
1.熟悉国家相关法律法规;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3.人力资源管理理论基础扎实;
4.熟练掌握OFFICE 办公软件的应用。
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职位首次录入: |
2022-03-06 14:12:25 |
职位二维码: |
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