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人力资源总监 (889708)

招聘单位:江苏邦芒服务外包有限公司 [2022-05-05]  阅读:

职位信息
职位名称: 人力资源总监 职位类别: 经营管理类:部门经理
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 4/1
工作地区: 太仓市 作息制度: 双休
住房食宿: 有工作餐 月薪水平: 10000-15000
工作描述: 1.人力资源规划:根据集团发展需要制订与集团业务战略目标相一致的人力资源规划,并经批准后实施,进行人力资源支出预算编制,成本控制,进行人力资源各项制度的制订、实施及完善
2.招聘管理:根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定具体的招聘计划并组织实施
3.培训管理:根据集团发展的人才需要,制定适用集团的人才培养体系,同时构建内外部讲师队伍,跟踪并管控培训效果
4.绩效管理:根据集团发展需要,组织制定集团各工厂/部门绩效考核方案并实施、监督管理
5.薪酬福利管理:根据集团现有状况及发展需要制定或完善薪酬福利体系;定期组织行业薪酬福利调查,为公司完善薪酬福利架构提供数据支持
6.员工关系管理:根据集团现有状况及发展需要制定或完善员工关系管理方案,并安排组织进行劳动合同签订及续签手续办理、员工异动管理、档案管理、劳资纠纷和员工投诉处理等工作
7.部门管理: 建立和完善部门规章、制度和流程,制定部门计划,追踪和把控部门目标的完成情况,负责部门人才梯队建设
8.其他:完成上级交办的其他工作
应聘要求
学历要求: 本科 专业类别: 管理类
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 25 - 40 工作经验: 5 年
外语能力: 不限 计算机能力: 熟练
技能资质: 不限
其它要求: 不限
职位首次录入: 2022-01-21 09:23:28
职位二维码:
人力资源总监-江苏邦芒服务外包有限公司
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