滚动信息：人力资源部经理
[889695]
招聘单位：江苏邦芒服务外包有限公司
发布：[2023-05-22]
阅读: 
|
当前用户：用户未登录
【立即登录】 |
【注册帐号】
|
| 您需要先登录求职帐号才能应聘职位！您也可以扫右侧职位二维码在手机端操作！ |
职位信息 |
|||
| 职位名称： | 人力资源部经理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 经营管理类:部门经理 |
| 工作地区： | 太仓城厢 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘18人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、参与人力资源战略的规划与制定并负责相关战略的执行； 2、负责制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策，统筹人力资源管理工作； 3、负责公司人力资源部门的日常管理工作，含规划(分工和配置等)、培训,、检查、辅导等； 4、负责人才招聘工作，并加强与其它部门的沟通工作； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，妥善解决考核中出现的问题； 6、负责组织制定员工培训计划并实施； 7、负责组织完善员工薪酬福利体系； 8、负责督导处理员工投诉、劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.人力资源管理或行政等相关专业本科以上学历； 2.有外企五年以上的工作经验优先，3年经理工作经验， 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 4.注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信； 5.工作细致认真，有较好的敬业精神； |
||
应聘要求 |
|||
| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 管理类 |
| 详细专业要求： | 人力资源管理，工商管理，企业管理 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 3年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多职位信息 |
|||
| 首次录入时间： | 2022-01-21 09:06:10 | ||
