战略发展主管 （888089）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
战略发展主管 |
职位类别： |
金融/保险类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
1/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
15000-20000 |
| 工作描述： |
岗位职责：
1.负责收集有关宏观经济、政策法规、行业监管等方面的信息，并分析研究其对公司的影响，为公司决策提供战略分析建议；
2.深入行业调研，分析行业发展趋势和竞争对手情况；
3.负责编制公司年度经营计划，向子公司下达经营考核指标，并负责子公司经营业绩考核；
4.促进、组织、协调新业务、新产品的研究和开发；
5.组织重大项目的可行性研究，编写可行性报告；
6.领导交办的其他工作。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
经济学类 |
| 专业名称： |
经济、金融、法律或管理类专业 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
35 以下 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
任职要求：
基础背景要求：
1.35周岁（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年以上金融机构相关工作经验。
学历背景要求：
1.全日制本科及以上，经济、金融、法律或管理类专业。
其他相关要求：
1.对宏观经济和政策，以及融业发展态势有较深入的了解和研究；
2.具有较强的文字综合表达能力，能够从复杂、多方面的材料中进行观点提炼、分析总结；
3.具有较强的综合分析、判断预测、方案设计能力；
4.具有一定的决策辅助能力和组织推动能力；
5.善于沟通，有较强的学习能力，积极应对工作中的各种变化；
6.思维敏捷，有较强的抗压能力。 |
| 职位首次录入： |
2022-01-10 11:52:14 |
| 职位二维码： |
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