人事专员 （882036）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事专员 |
职位类别： |
人事/行政类:人事主管、专员 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
11/1 |
| 工作地区： |
太仓沙溪 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
根据公司的发展，负责处理公司所有人事及部分行政事务，辅助管理层改进公司人力资源的效能。
职责一：人事工作
1、编制、修改和执行公司的人事政策和制度，并负责向员工通知和解释。关注有关法律法规的变更，向领导报告并提供专业意见，进行调整以符合法律要求。
2、协助领导进行公司人力资源规划、改善薪酬和考核方案，以确保资源配备符合公司发展要求。
3、雇佣事务，包括编制招聘方案、管理渠道、组织招聘、简历初审、联系人事中介以及候选人、设计评估方式、面试、评价筛选、处理雇佣要约和解雇等管理员工进出事务。
4、工资、奖金及个人所得税的计算及申报，审核相关原始纪录，建立并更新数据库。
5、社保及住房公积金的计算及申报，包括用工注册和终止，处理相关人事文件，员工社保及公积金账户管理等，每年根据通知更新社保基数（包括公积金）。
6、组织培训工作，包括编制培训计划、检查申请和签订合同、监督进度、过程记录和存档、证书注册等。
7、组织考核工作，包括编制考核方案、跟踪和改进激励和奖惩措施的落实等。
8、指出和报告任何管理上的不当和人员管理上的问题。
9、负责代表企业保持与相关政府部门及企业的良好关系。
职责二：行政工作
1、负责食堂、办公用品、办公用固定资产及修缮以及环境卫生的管理。
2、组织年度员工体检。
3、负责组织团建、公关或庆典活动。
4、妥善保管相关的文件，包括合同和工作档案。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
30 - 40 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
英语 熟练 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1.全日制本科或以上学历
2. 5年以上人事工作经验， 熟悉并有运用HAY methodology 者优先
3.较强的计划、组织和协调能力，优异的沟通能力和团队意识
4.熟悉熟悉政府相关法律、法规和政策
5.办公软件操作经验
6.英语听说读写流利 |
| 职位首次录入： |
2021-12-02 13:41:29 |
| 职位二维码： |
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