行政人事部经理 （879369）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
行政人事部经理 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
25/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
无 |
月薪水平： |
10000-15000 |
| 工作描述： |
军润物业服务集团行政经理岗位职责
1、参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况；
2、组织起草公司重要文件，包括公司各项管理规章制度并监督实施；
3、负责组织对合作企业的行政事务类尽职调查工作；
4、负责公司对外宣传工作，包括内部刊物、画册的编制，微信公众号文章的编写与发布、运营；
5、负责组织策划公司的重大公关活动、文化活动、外事接待活动；
6、负责公司车辆管理及固定资产管理，并编制重要物资采购预算及招采供应商体系完善；
7、协助总经理制定公司危机预案，调动相关资源及时处理危机；
8、受理内、外相关投诉并监督、协调相关职能部门及时解决；
9、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；
10、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告；
11、负责公司薪酬体系建设，根据公司战略发展规划拟定相关的绩效考核方案；
12、负责公司中高层干部的招聘、入职、晋升、离职手续办理及考核工作；
13、组织公司中高层干部培训及定期测评工作；
14、负责公司行政章、合同专用章、证照原件的保管和使用登记管理工作；
15、按时完成公司领导交办其他工作。
军润物业服务集团行政经理岗位要求
1、学历及专业：大学本科，汉语言文学、文秘、行政管理等专业
2、年龄及性别：40周岁以下，性别不限
3、经验与任职：3年以同岗位工作经验，具备物业管理行业同岗位经验优先
4、工资与福利：五险一金，双休，享受公司股权激励
5、平台与空间：中小物业企业的引军企业，3-5年上市计划，成长空间大 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
语言文学类 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
18 - 40 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
需要有一定文字功底，能写简要文书 |
| 其它要求： |
必须有行政人事经理管理经验，男女不限，如果女性，需已婚已育，需要有一定文字功底，能写简要文书 |
| 职位首次录入： |
2021-11-18 14:47:27 |
| 职位二维码： |
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