人事主管 (857209)
职位信息 |
职位名称: |
人事主管 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
86/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
6000-10000 |
工作描述: |
1、招聘管理 :负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道;进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;负责甄选过程的组织协调工作,以及人员的背调工作。
2、薪酬管理:负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。每月薪资的核算;协助处理新员工个税的申报工作。
3、绩效管理:负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用。
4、培训管理:负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系;负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议;负责培训的跟踪、整理及分析。负责职业健康体检与特种设备人员体检的安排。
5、员工关系处理:负责受理员工投诉并与相关人员沟通,作出处理意见;劳动纠纷的处理;劳动纠纷证据的收集;劳动调解、仲裁、诉讼的应对。
6、5S管理:5S制度的修订,每月主导5S检查及汇总。
6、车辆管理:公司车辆使用的安排,保险、保养及维修等工作。
7、总务管理:食堂日常的管理、宿舍日常管理。
8、安全管理:公司行政楼、食堂、宿舍的消火栓点检。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
|
|
年龄要求: |
28 - 40 |
工作经验: |
3 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力;有较强的团队协作精神。 |
职位首次录入: |
2021-08-09 17:59:45 |
职位二维码: |
手机扫一扫,马上应聘!
太仓人才网阳光版专用应聘二维码,求职者手机随时扫描即可应聘(第一次需要输入用户名密码,以后随扫随应聘)。建议发布企业分发该二维码图片让更多求职者关注并应聘!
|
|
始于1998年,太仓知名本地求职招聘平台,企业多,职位多,每周推送高端职位和加急招聘!扫一扫,太仓职位任你挑!
|