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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 管理部-人力资源经理 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘26人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、参与人力资源战略的规划与制定并负责相关战略的执行; 2、负责制定公司的各项人力资源管理制度及相关政策,统筹人力资源管理工作; 3、负责公司人力资源部门的日常管理工作,含规划(分工和配置等)、培训,、检查、辅导等; 4、负责人才招聘工作,并加强与其它部门的沟通工作; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,妥善解决考核中出现的问题; 6、负责组织制定员工培训计划并实施; 7、负责组织完善员工薪酬福利体系; 8、负责督导处理员工投诉、劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 9、完成上级交办的其他工作。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 女 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
工作经验: | 5年 | 户籍要求: | 太仓市 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、专科或以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业; 2、五年以上制造企业人力资源经理工作背景; 3、具备良好的战略规划能力、优秀的领导力; 4、具有良好的沟通、协调、组织、规划能力; 5、具有良好的团队领导能力,知人善任、善于激励团队; 6、能承受较大的工作压力,面对复杂的环境能迅速做出最优决策。 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-07-13 08:50:52 |