人事主管 (845025)
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职位信息 |
职位名称: |
人事主管 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
67/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
12000-15000 |
工作描述: |
岗位职责:
1.负责部门内全面管理工作。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,企业管理,人力资源等相关专业;
2.掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3.具有8年以上工作经验,5年以上人事管理工作经验或者担任过3年以上人事经理者优先。 |
应聘要求 |
学历要求: |
本科 |
专业类别: |
管理类 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
不限 |
工作经验: |
8 年 |
外语能力: |
英语 良好 |
计算机能力: |
精通 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2021-06-25 12:26:40 |
职位二维码: |
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