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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人事专员 | 月薪水平: | 面议或未公开 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 有工作餐 | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
• 遵照公司人事政策、管理规定,行为准则,确保人事政策、管理规定被有效严格地执行。 • 人员招聘,负责整个中国区人员需求招聘计划。 • 人员管理,员工入职、离职,合同准备、签订和续签,入职报到、试用期跟进、人员晋升,处理离职以及其他的个人文档管理和更新。 • 管理员工培训和发展,新员工入职培训、员工技能培训计划和安排。 • 处理劳动争议、员工关系沟通、提供有效的建议和支持给业务部门。 • 薪资方面,员工考勤、休假统计和管理,月度社保和公积金申报以及相关的福利。 • 准备月度人事相关数据、人力分析报告(人头、招聘进度、考勤、离职率、工作时间等)。 • 处理外国人工作许可、就业证、居留许可。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 40岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 熟练 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
• 本科学历,人力资源相关专业。 • 3年以上外企人力资源工作经验。 • 精通各种办公软件,例如excel、PPT、有e-HR系统应用经历为佳。 • 较好的英语书面和口语沟通能力。 • 关注细节、工作仔细认真,注重团队合作和支持性的工作态度。 • 很强的责任心,自我激励、诚信。 • 独立工作,分清事情的轻重缓急。 • 熟悉劳动法、人事模块和相关程序。 • 高度的服务意识,客服导向、自律,解决问题的能力。 • 能在高压下工作,很好的人际沟通能力。 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-06-25 09:26:27 |