滚动信息：人事经理
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招聘单位：太仓珀丽上品酒店有限公司
发布：[2022-02-16]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 人事经理 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 人事/行政类 |
| 工作地区： | 太仓科教新城 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有食宿 | 招聘人数： | 1人（当前应聘27人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、 制定人力资源部的预算，并督促部门依据预算开展工作； 2、 监管员工编制与人力配置标准以管理人工成本； 3、 熟悉了解和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力； 4、 保证相关劳工法规、酒店或公司的政策与流程得到贯彻和遵守，降低因雇佣关系引起的财务风险； 5、 善于招人、选人及用人，能对酒店各岗位人员合理化安排，并做好相应的奖惩考核； 6、 负责酒店各类日常行政管理工作； 7、 负责日常外联工作接待及协助总经理应对或处理突发事件； 8、 依法健全酒店内部各项管理制度，确保日常营业工作的正常运作； 9、 推进酒店文化建设，提升酒店与品牌在所在社区的知名度，鼓励员工积极参与社区活动，树立企业良好社会形象； 10、 推出各种有利于团队协作的活动，为全体员工营造积极的工作氛围（如：全体员工会议、团队成员认可与庆祝活动、社团、健康活动等）。 11、 为酒店领导层与员工提供各类教育与培训，以此提高工作效率、提升绩效。 12、 为新员工提供入职培训，让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息； 13、 能完成上级领导布置的临时性工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 不限 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 女 | 年龄要求： | 35 岁以下 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 英语 熟练 | 计算机能力： | 熟练 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1. 具有星级酒店同岗管理工作经验者优先考虑 2. 具有筹开酒店工作经验者优先考虑 3. 熟悉了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4. 具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6. 有数学知识和技能，能够进行预算的分析。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2021-05-13 17:20:21 | ||
