人事管理（应届毕业生） （831408）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事管理（应届毕业生） |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
67/1 |
| 工作地区： |
太仓港区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有食宿 |
月薪水平： |
7000-8000 |
| 工作描述： |
确保公司人员异动、人事档案管理等工作正常运作。
主要职责：
1、负责制定完善所管辖范围内的相关制度，并根据制度贯彻执行。
2、负责做好部门权责划分，人员编制等方案，建议，及时更新岗位说明书、各部
室职能职责等工作。
3、负责公司人员进出、岗位调整、试用期考核等相关手续办理、存档工作。
4、负责建立职工入职档案，并做好管理（技术）岗位人事专项档案的调转、审核、
管理等工作。
5、负责公司职工劳动合同签订、续签、终止等相关工作，并做好台账、归档工作。
6、负责公司员工花名册、HR系统等信息维护、更新（包括业余学历提升、职称、
技能职务等变化），并做好人事各类报表的填报工作。
7、负责做好科级以下人员选拔、使用管理工作，做好文员职级晋升等管理工作。
8、做好部门年度文书档案归档工作。
9、负责拟订公司人力资源规划,实施劳动用工及年度人力预算编制及申报工作。
10、负责人员招聘管理工作。
11、负责公司职工考勤与假期管理、加班管理等工作。
12、负责特殊工时工作制的申报及劳动年检工作。
13、负责钉钉系统的日常维护工作。
14、负责人才库建设工作，做好青年后备人才库的动态管理。
15、负责领导交办的其他工作。
16、负责本岗位工作的同时做好本岗位各项安全工作。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
管理类 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
0 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
本科以上应届毕业生 |
| 职位首次录入： |
2021-05-10 12:31:39 |
| 职位二维码： |
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