行政人事主管 （821271）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
行政人事主管 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
23/1 |
| 工作地区： |
太仓新区 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
1、协助上级制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
2、根据公司人力资源需求，做好人员的招、育、留、用等工作，并不断降低员工流失率；
3、负责年度培训计划的实施、监督负责新进人员的报道安排、新员工及在职员工的培训工作，并协调和监督各部门的培训工作；
4、监督负责员工信息档案的建立、保存并根据在职员工情况及时更新员工信息，做好劳动合同的签订及员工考核工作；
5、根据各部门需要协调做好行政、后勤保障工作；
6、负责绩效管理体系的实施；
7、负责员工面谈的实施并根据面谈结果制定改进措施，不断提高员工满意度；
8、负责员工关系的管理，负责员工工伤、失业等的申报、认定、劳动能力鉴定及工伤赔偿等事务性工作；
9、监督下属做好员工的考勤管理、核对工作，负责员工薪资的核算、绩效奖金的发放等工作；
10、完成上级交待的其他任务。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
太仓市 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
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| 年龄要求： |
25 - 38 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
1、至少2年以上制造型企业人事行政主管相关工作经验，有良好的管理能力、沟通表达能力和执行力；
2、有绩效管理体系推行经验；
3、在满足1、2条的前提下人力资源管理专业毕业优先、有二级人力资源师证书优先；
4、男女不限，女需已婚已育。 |
| 职位首次录入： |
2021-04-06 11:40:54 |
| 职位二维码： |
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