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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 行政前台 | 月薪水平: | 10000-20000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 市场/销售类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有补贴 | 招聘人数: | 1人(当前应聘1人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作内容: 1、按公司年度经营目标,制定中心年度经营计划,执行公司的经营战略,带领中心管理团队,完成年度经营计划; 2、领导中心进行内部团队建设,及内部管理机制的完善; 3、管理中心各部门之间的关系,合理配置各部门资源,最大化利用资源,保证年度经营计划实现; 4、全面主持中心的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益; 5、主持中心的营运会议,协调推动中心的日常业务运作,推行中心的战略方针和经营理念,持续优化中心的企业文化。 任职资格: 1、必须有3年以上教育行业运营管理经验; 2、管理能力要求: 组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 3、管理经验要求: 具有分公司、办事处独立管理经验,有职能部门管理能力;有教学与教学团队管理经验或有销售与销售团队管理经验也可考虑。 4、综合素质要求: 有较强的文字表达、数据分析能力,善于思考和总结;有较强的推动力与执行力;具有独立处理紧急事件的能力;工作认真仔细、主动,有强烈的责任心。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
工作经验: | 不限 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: | 1.有与管理教育机构相关的专业营销技能,能够带领好课程团队,做好排课及课程销售工作。2.准确,详细制定好季度、年度的工作计划。3.维护好新老学生家长之间的关系。4.能够建立合理工作机制,使教师与学生及学生家长之间的沟通及反馈工作顺利进行。 | ||
![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2021-03-26 15:21:32 |