HRBP (814286)
职位信息 |
职位名称: |
HRBP |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
17/1 |
工作地区: |
太仓市 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
10000-20000 |
工作描述: |
职位描述:
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与业务部门管理人员及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、3-5年及以上人力资源工作经验;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验,有外资制造业HRBP/HRM经验优先考虑。
3、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案。 |
应聘要求 |
学历要求: |
不限 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
不限 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2021-03-15 11:38:39 |
职位二维码: |
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