资材部主管 (807970)
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职位信息 |
职位名称: |
资材部主管 |
职位类别: |
采购/物流类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
59/1 |
工作地区: |
太仓陆渡 |
作息制度: |
其它 |
住房食宿: |
有食宿 |
月薪水平: |
8000-10000 |
工作描述: |
1.1 负责资材部的整体管理工作事务并兼物控与外发相关之日常工作职责,具体负责监察本部门各岗位人员之日常工作及人员的适时培训与管理等;
1.2 建立并完善作业流程、规范与制度要求等,并使之程序化及有效运行;
1.3 负责本部门人员工作技能与人员储备的培养提高,对各下属人员进行工作上的督导与月绩效考核;
1.4 制定本人及本部门不同阶段时期的工作计划(包括部门每年度的工作总结与计划);
1.5 督导完成上级主管交付或阶段性的重要工作事项,必要时须亲力实施相关事务;
1.6 负责与公司其它部门及外发加工商间的工作沟通与协调配合,同时组织并主持本部门例会或相关讨论事项;
1.7 督促并审核本部门每月须定期提交之报表与统计表单的处理事项,并使之能积极、有效完成;
1.8 安排并配合财务做好每月定期的盘点工作;
1.9 有效管控仓存量与料账合一、提高物料周转率、减少呆滞库存,实现仓储成本最低化;
1.10 检查下属人员对各项作业流程与规章制度的执行情况(包括各仓“6S”的执行与仓库先进先出原则”的执行检查以及叉车与车辆运输的日常安全驾驶与保养维护等),同时加以督导并实施,严防仓储物料的变质与安全事故的发生。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
30 - 40 |
工作经验: |
3 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
2.1 学历:大专或以上学历,物流管理或市场营销专业;
2.2 经验:具有3年以上仓储物流管理相关工作经验;
2.3 能力:
2.3.1 具备物控、仓储等相关知识,熟悉我司的生产过程及物资流动过程;
2.3.2 具备良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,一定的抗压能力;
2.3.3 熟练使用电脑、ERP及相关办公软件;
2.3.4 品德端正、忠诚度高。 |
职位首次录入: |
2021-02-25 17:47:54 |
职位二维码: |
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