研发主管 （807203）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
研发主管 |
职位类别： |
其它 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
4/1 |
| 工作地区： |
太仓沙溪 |
作息制度： |
双休 |
| 住房食宿： |
无 |
月薪水平： |
面议或未公开 |
| 工作描述： |
1.确认产品成本、尺寸、内容物安全性与稳定性评估，产品包材测试；
2.确认产品结构、专利、侵权查询；
3.新品导入产线，试量产确认；
4.分析、解决产线异常问题，维持产能与品质稳定；
5.供应商问题导正与追踪，访厂、稽核；
6.产线制程改善与自动化导入评估；
7.原材料整合，以降低费用与库存；
8.制定公司产品的企业标准并进行维护。
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
不限 |
专业类别： |
化学/生物/医药类 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
公司福利：
1. 每季度组织员工生日会，对过生日的员工进行礼品发放及生日祝贺；
2. 每年不定期举办节庆活动，加强员工向心力及凝聚力；
3. 每年组织一次员工国内/外精品游，在紧促的生活中使员工身心得到放松；
4. 星星活动：根据员工年资、绩效分数、比赛活动、出勤等每月积累星星，在10颗以上可换取相应礼品。
5. 员工婚丧喜庆给与礼金表示祝贺等；
6. 全员办理保险：公司给每位员工及时缴纳“五险一金”的同时另外还给每位在职的员工投保了太平洋人身意外保险；
7. 年休假：员工入职我司皆可按国假规定享受年休假天数，每年过年假期在15天左右，使在外辛苦工作一年的同仁在家能享受幸福年；
8. 年终奖金：根据员工个人绩效及公司盈利给予年终奖金，约1月-2.5月薪资；
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| 职位首次录入： |
2021-02-24 13:28:27 |
| 职位二维码： |
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