仓库领班 (803668)
职位信息 |
职位名称: |
仓库领班 |
职位类别: |
采购/物流类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
89/2 |
工作地区: |
太仓新区 |
作息制度: |
两班倒 |
住房食宿: |
有工作餐 |
月薪水平: |
10000-12000 |
工作描述: |
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动、自律的人作为仓库倒班领班加入我们的团队,他需要能够遵循流程完成任务以达成部门目标,主要负责合理安排库存发料组人力、设备、场地等资源,协调收发组、生产线,带领组员完成入库、库存管理,产线发料、成品回收等日常工作,确保工作安全、准确、及时、高效的进行。
1. 监管原材料检验状态,安排物料入库工作,确保入库及时、准确、安全。
2. 监管库容利用率,合理安排货物进出,确保库容合理、有效利用。
3. 接收生产线物料需求信息(MO、叫料卡、补料等),按照先进先出的原则,在SAP系统中创建并打印TO单,安排物料的取料发料工作,确保及时、准确、安全地发料到车间,满足车间物料需求。
4. 监管超市区物料状态,安排物料补充和对车间的循环发料工作,确保及时、准确、安全地发料到车间,满足车间物料需求
5. 监管并安排车间退料工作。
6. 监管并合理安排成品回收、打包工作,确保及时、准确、安全以满足出货需求。
7. 监控库存管理以及物料发放流程中的系统数据,异常数据原因查找并处理解决。
8. 监管所有环节的实际操作并安排库存盘点工作,确保实物与系统账目无差异以达成库存准确率管理目标。
9. 监管库存发料组的安全工作,查找安全风险并汇报、解决,确保没有安全事故。
10.监管所有库存与发料组的操作质量,确保与流程及标准一致。
11.负责库存发料组的5S工作。
12.保持与生产线的有效沟通,收集生产线的需求做分析并解决。
13.关心所有组员,保持良好的内部沟通,树立良好的团队氛围。
14.监督和分析所有组员的实际业绩并完成绩效报告。
15.带领小组持续改善。
16.上级安排的其他工作。
任职资格:
1. 高中及同等学历及以上
2. 一年以上叉车操作经验。
3. 良好的扫描枪使用技能和 熟悉Office 操作系统
4. SAP 知识
5. 良好的问题解决和分析能力。
6. 较强的学习和适应能力。
7. 良好的沟通技能。
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应聘要求 |
学历要求: |
高中 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
男 |
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年龄要求: |
25 - 40 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2021-02-18 10:12:34 |
职位二维码: |
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