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培训发展专员 (803654)

招聘单位:马勒电驱动(太仓)有限公司 [2021-03-11]  阅读: [已删除]
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职位信息
职位名称: 培训发展专员 职位类别: 人事/行政类
工作性质: 全职 应聘/招聘人数: 4/1
工作地区: 太仓双凤 作息制度: 双休
住房食宿: 有工作餐 月薪水平: 面议或未公开
工作描述: 培训与发展:
Training & Development
1.协助部门经理识别与分析培训发展需求: 包括但不仅限于产品安全,HSE,入职培训,能力提升计划,法律法规,客户要求等;
Assist department manager to identify and analysis of training and development requirements, including but not limited to product safety, HSE, orientation training, ability enhancement planning, laws and regulations and customer requirements, etc..
2.收集培训需求并拟定培训计划;
Collect training requirements and develop training plan.
3.负责新员工入职培训(公司简介、规章制度、员工手册等);
Responsible for new employee orientation training(company profile, rules and regulations, employee handbook, etc.)
4.在培训预算内开发与协调多渠道的培训资源(含外部供应商及内部培训师);
Develop and coordinate multi-channel training resources in the training budget (including external suppliers and internal trainers).
5.维护内外部培训记录,管控培训有效性;
Maintain records of the internal and external training, control training effectiveness.
6.跟踪实施培训与发展项目;
Track the implementation of training and development programs.
7.协助部门经理评估培训效果并持续改进;
Assist department manager to evaluate training effectiveness and continuous improvement.
8.协助各部门人员能力评估工作;
Assist department prepare personnel capability assessment work.
招聘:
Recruiting:
9.分析招聘渠道,优化招聘资源,参与协调校园招聘;
Analyst the recruitment channels, optimize recruiting resources, participate in campus recruitment and coordination.
10.参与候选人面试,为部门经理提供人事意见;
Participate in the candidates’ interviews, to provide the personnel advice for the department manager.
人事及组织信息:
The personnel and organization information (Internal transfer etc.):
11.组织信息维护(内部调动等);
Maintenance the organization information.
12.员工入转调离等信息的维护;
Maintenance the information of employees’ entry, transfer and demission.
13.主导员工离职的相关手续办理;
Handle the formalities of employee’s demission.
14.办理外国人相关事宜(就业许可证,签证,租房等);
Handle the foreign related issues (including work permit, residence permit and renting a house).
其他:
Other:
15.协助质量及环境体系的建立及实施,参与内部审核;
Assist the establishment and implementation of the quality and environmental system, participate in internal audit.
16.员工关系管理
Employee relationship management
应聘要求
学历要求: 大专 专业类别: 管理类
专业名称: 不限 户籍要求: 不限
适宜性别: 不限
年龄要求: 不限 工作经验: 3 年
外语能力: 不限 计算机能力: 不限
技能资质: 不限
其它要求: 不限
职位首次录入: 2021-02-18 10:05:53
职位二维码:
培训发展专员-马勒电驱动(太仓)有限公司
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