人事科长 (803244)
招聘单位: 太仓颐悦护理院 [2021-03-04]
阅读: [已删除]
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职位信息 |
职位名称: |
人事科长 |
职位类别: |
人事/行政类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
8/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
单休 |
住房食宿: |
有食宿 |
月薪水平: |
面议或未公开 |
工作描述: |
1.对各家护理院所需招聘的岗位的职责、录用要求、紧急程度做到心中有数。有能力统筹候选人资源,及时满足部门的用人需求,从人力上确保业务的开展。
2.负责发布招聘广告、通过网络、中介、内部推荐等方法寻找候选人。当候选人资源缺乏需开拓招聘渠道。
3.通过电话面试或在线面试对符合要求的简历进行二次筛选,与部门一起参与现场面试、对合适的候选人进行录用讨论及评估、对关键岗位候选人进行背景调查。
4.对招聘结果负责,当遇到候选人严重缺乏或用工紧急期,需及时拿出方案与部门及公司商讨,以期人员尽快到位。
5.做好护理院每月考勤核对、钉钉考勤异常做到及时核对员工真实出勤,督促完成补卡、请假手续。定期监督护理院请假、考勤的执行情况,发现问题及时与部门沟通,以确保符合流程。
6.做好护理院每月的薪资核算及报表,对数据核对缜密仔细负责,减少人为差错,做好薪资数据的保密措施,及时发放。
7.协助监督部门每月按时完成绩效评估,并核对绩效奖金的计算。全面了解护理院人员的绩效情况,当有人员晋升调岗,可从人力资源角度提出建议。
8.了解及持续学习劳动法规政策,关注政府相关政策与制度的更新,落实对护理院人力资源规范性工作。
9.目前上六休一,每天6.5小时工作制。 |
应聘要求 |
学历要求: |
大专 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
人力资源、心理学或管理类专业优先 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
27 - 40 |
工作经验: |
5 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
熟练 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
1.5年及以上人力资源招聘配置及薪酬福利模块经验,有更多模块经验优先;
2.了解劳动法规,了解现代人力资源体系;
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职位首次录入: |
2021-02-16 15:03:15 |
职位二维码: |
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