人事主管 （802364）
| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事主管 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
41/1 |
| 工作地区： |
太仓城厢 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有食宿 |
月薪水平： |
7000-10000 |
| 工作描述： |
1、负责公司各项事务的管理（包括主导或指导各类行政制度建立与修订、贯彻与执行，行政奖罚，员工关系）集体活动组织、文化宣传的管理。
2、负责组织相关人员对行政奖励与处罚进行调查、论证并作出奖罚结论和奖罚文件；并指导公布行政奖罚情况，及跟进行奖罚落实情况。
3、根据各部门需要指导开展招聘工作，为公司运营做好人力资源保障。
4、指导编制公司新进员工培训计划和在职员工年度培训计划，并根据培训计划组织并实施内、外部培训。
5、根据国家相关法律，主导协调员工关系，解决劳动纠纷，负责组织及推进企业文化建设。
6、建立并维护员工绩效考评体系；建立并维护员工薪酬、福利体系。
7、指导开展公司员工进出、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、指导办理员工的社会保障（社保医保、公积金）、商业险够买及工伤工伤事故进行申报及处理等工作。
9、负责对下属的各项工作引导、培训。
10、及时有效地完成总经理、副总经理交办的其他事项。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
|
|
| 年龄要求： |
25 - 45 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
熟练 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
人力资源专业优先。 |
| 职位首次录入： |
2021-02-04 13:32:35 |
| 职位二维码： |
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