人事经理 （800972）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
人事经理 |
职位类别： |
经营管理类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
13/1 |
| 工作地区： |
太仓双凤 |
作息制度： |
单休 |
| 住房食宿： |
有工作餐 |
月薪水平： |
5000-8000 |
| 工作描述： |
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
2、组织制定并持续完善公司组织架构及部门职能，组织职位说明书的编写和修订工作；
3、据公司相关制度和规定，同时依据实际状况，建立、建全、完善部门工作流程操作体系，对现行的操作流程及制度进行修正，达到人事行政部内部操作流程与制度的优化。
4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
5、负责公司的整体薪酬管理，统计员工日常薪酬异动，完成年度薪酬调整和绩效奖金的核算工作，设计和完善公司的福利体系；
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7、部门的团队建设。
8、公司领导安排的其他各类事务。
9、熟悉太仓地区招聘事项，进行人员招聘。
10、绩效考核的制定及实施。
任职资格
1.人力资源管理或行政等相关专业本科以上学历；
2.有外企五年以上的工作经验优先，3年经理工作经验，
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4.注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信；
5.工作细致认真，有较好的敬业精神；
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| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
25 - 45 |
工作经验： |
3 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
良好 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2021-01-26 13:23:37 |
| 职位二维码： |
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