销售经理 （800068）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
销售经理 |
职位类别： |
经营管理类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
1/1 |
| 工作地区： |
苏州市 |
作息制度： |
其它 |
| 住房食宿： |
无 |
月薪水平： |
8000-12000 |
| 工作描述： |
一、岗位职责：
1、 根据公司的经营方针，带领团队完成公司销售业绩目标；
2、根据公司的战略及组织结构的要求，制定公司销售业务流程、组织结构、管理制度，不断提高销售工作质量；
3、全面负责公司销售市场的日常管理及运营、战略规划的制定和执行市场战略、方针、计划，推动战略和业务计划的落地工作；
3、根据公司下达的销售任务，制定销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
4、负责组织市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并根据市场动态变化进行销售思路调整和创新；
5、负责制定公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；
6、根据公司总体战略安排，制定、调整销售战术及具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式，及新的战术的规划实施；
7、负责公司大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护，制定并组织实施项目部年度销售方案和销售预算，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
8、负责建设公司的销售队伍，全面管理、组织销售队伍全面完成职责范围内和各项工作任务、销售业绩达成；
9、协调、指导、配合销售代表与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款；
10、按照公司财务货款回笼管理规定，加强货款管理，确保及时回收；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年及以上销售管理工作经验，有管理团队经验；
3、具备营销组织能力，熟悉苏州快消品市场，熟悉苏州连锁商超渠道及运营模式，具有敏锐的市场洞察力，能快速推进渠道建设；
4、具有良好的市场战略规划及团队管理能力，人际沟通能力和协作能力；系统掌握营销管理知识与能力，良好的客情关系维护能力，善于沟通，具备优秀的谈判技巧；
5、优秀的综合素质和职业道德，具有高度的工作热情和责任感，执行力度强，学习能力强，抗压能力强，能在较强压力下出色完成任务；
6、有较强的数据分析能力，以结果指标为导向，可以制定工作方向，极致执行。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
本科 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
不限 |
工作经验： |
5 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2021-01-20 16:48:59 |
| 职位二维码： |
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