外包部经理5000起双休 (798780)
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职位信息 |
职位名称: |
外包部经理5000起双休 |
职位类别: |
经营管理类 |
工作性质: |
全职 |
应聘/招聘人数: |
3/1 |
工作地区: |
太仓城厢 |
作息制度: |
双休 |
住房食宿: |
有补贴 |
月薪水平: |
7000-10000 |
工作描述: |
岗位职责:
1.负责外包项目开发,项目管理和部门管理
2.建立并完善公司外包业务的管理运营系统;
3.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
4.参与公司外包业务管理,对业务进行项目评估、风险预估、成本和收益测算;
5.随时跟进业务动态,及时处理各项问题,提高服务质量;
6.完成领导交代的其他工作
任职条件:
1.年龄25—35岁,大专及以上学历;人力资源管理、企业管理相关专业优先考虑
2.具备2年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验,
3.要自带资源,能够随时调动人手
4.具备专业的人力资源管理知识以及经验;熟悉国家人力资源相关方面法律法规。
5.具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
6.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
我们提供:
1.上班时间:8:30—5:30双休,节假日正常放。
2.薪资底薪5000+提成+补贴+绩效奖励+年终奖等等,
3.签订正式劳动合同,按当地政策缴纳五险一金。
4.公司提供带薪年假,节假日生日福利, 团队建设月度聚餐,旅游活动,周年庆活动,年度体检,培训学习等等
5.公司提供员工每年一次调薪升职的机会。
6.公司拥有舒适的办公环境,融洽的团队气氛,人性化管理方式和积极向上的工作氛围等 |
应聘要求 |
学历要求: |
不限 |
专业类别: |
不限 |
专业名称: |
不限 |
户籍要求: |
不限 |
适宜性别: |
不限 |
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年龄要求: |
25 - 35 |
工作经验: |
0 年 |
外语能力: |
不限 |
计算机能力: |
不限 |
技能资质: |
不限 |
其它要求: |
不限 |
职位首次录入: |
2021-01-13 10:45:38 |
职位二维码: |
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