江苏分公司-人力行政主管（太仓）J13178 （781852）
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| 职位信息 |
| 职位名称： |
江苏分公司-人力行政主管（太仓）J13178 |
职位类别： |
人事/行政类 |
| 工作性质： |
全职 |
应聘/招聘人数： |
1/1 |
| 工作地区： |
太仓市 |
作息制度： |
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| 住房食宿： |
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月薪水平： |
4000-6000 |
| 工作描述： |
1、根据分公司的发展目标回顾人力资源相关流程及政策，协助人力资源经理编写与更新分公司人力资源管理手册，确保其合法性，可操作性。
2、负责分公司劳动关系管理，处理分公司内部的劳动纠纷及争议，为分公司处理解除劳动关系、员工冲突、劳动仲裁、诉讼提供必要的支持。
3、负责及时处理各种意外事件，监督并实施相关奖励、激励和惩罚措施。
4、负责员工异动管理，监督并执行员工录用、转正、续签、离职等管理。
5、负责建立劳资双方沟通渠道，并保证沟通渠道的畅通，接受并处理员工的投诉。
6、根据编制完成人员招聘工作。
7、完成公司领导交办的 其他工作。
任职资格：
岗位资格要求：
教育背景：专科以上学历（或同等学历），文秘、营销、人事管理等相关专业。
经验：2年以上相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉国家劳动人事法律法规，公文写作相关能力。
能力与技能：一定的组织协调能力、沟通能力和文字表述能力。 |
| 应聘要求 |
| 学历要求： |
大专 |
专业类别： |
不限 |
| 专业名称： |
不限 |
户籍要求： |
不限 |
| 适宜性别： |
不限 |
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| 年龄要求： |
28 - 35 |
工作经验： |
2 年 |
| 外语能力： |
不限 |
计算机能力： |
不限 |
| 技能资质： |
不限 |
| 其它要求： |
不限 |
| 职位首次录入： |
2020-10-23 15:06:03 |
| 职位二维码： |
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