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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 人事主管(培训模块) | 月薪水平: | 7000-10000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 双休 |
食宿情况: | 招聘人数: | 1人(当前应聘20人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.根据公司的发展需要制定相应的培训计划; 2.了解各部门对人员能力的要求,推动各部门进行内部的在职培训和一些跨部门的培训; 3.backup方案制定及实施跟踪; 4.梯队人才建设方案的制定及实施跟踪; 5.E-learnning平台的建立及内容完善; 6.技能培训方案的制定及实施跟踪; 7.培训效果评估和跟踪; 8.上级主管安排的其他事宜。 |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 本科 | 专业类别: | 管理类 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 25岁 - 40岁 |
工作经验: | 3年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 英语 熟练 | 计算机能力: | 熟练 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
1、本科以上学历; 2、必须具备3年以上制造业人事培训模块经验; 3、具备独立设计及开展培训体系及课程的能力; 4、良好的沟通、组织、协调能力 ; 5、有责任心,具有良好的团队合作精神; 6、英语具备听说读写能力。 |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2019-04-29 10:51:39 |
05-13 | 采购专员 | 6000+ | 62 |
05-13 | 客户经理 | 6000+ | 9 |
05-13 | 财务25年应届生 | 5000+ | 31 |
05-13 | TE维修技术员 | 6000+ | 1 |
05-13 | 人事助理经理 | 10000+ | 74 |
05-13 | 关务 | 6000+ | 72 |
05-13 | 质量技术员 | 4000+ | 29 |