滚动信息：维修主管
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招聘单位：法孚低温设备（苏州）有限公司
发布：[2018-12-26]
阅读: 
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职位信息 |
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| 职位名称： | 维修主管 | 月薪水平： | 面议或未公开 |
| 工作性质： | 全职 | 职位类别： | 电子/机械/工程类 |
| 工作地区： | 太仓港区 | 作息制度： | 双休 |
| 食宿情况： | 有工作餐 | 招聘人数： | 1人（当前应聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.全面负责维修部门的日常管理和工作安排，对公司的生产设备，生产负责设施，共用设施，厂房等进行维修维护，并确保维修维护工作符合公司各类管理要求，确保公司EHS的管理规定在维护维修过程中得到完全遵守。 2.负责制定年度维护计划与维修预算，经批准后，负责维护计划的实施。 3.根据公司业务发展，提出维修团队配置和工作职责安排的建议，并与领导讨论确定。 4.负责维修管理系统的设置，负责监督系统的维护与运行。 5.负责评定维修团队技能，确定培训需求，并跟踪落实。对员工给予业务指导。 6.负责对下属的月度绩效考核。 7.掌握生产车间所有设备的运行状态，并根据设备的运行状态，实时调整系统内的工作指导。 8.负责定期分析系统的月报表，并跟进所反馈的信息，完善设备的维护保养工作。 9.根据设备说明和实际运转情况，负责确定备品备件计划，并负责实施。 10.负责维修维护成本控制，不断寻找维修成本降低的方式方法。 11.负责协调维修部门与公司其他部门间的工作关联。 12.负责维修改造项目的计划，实施，负责现场监督，负责竣工验收。 13.负责检查并提升维修团队工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。 14.负责车间员工设备操作技能的培训和提升。 15.全面负责设备故障的分析处理，负责制定维修方案，调配资源并实施处置。对生产有影响的故障停机，及时向生产总监汇报。 16.协助行政部门，处理厂务设施的技术问题。 17.制定每个月的电话值班表。确保紧急突发状况能及时处理。 18.负责完成领导交办的其他工作。 |
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应聘要求 |
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| 学历要求： | 大专 | 专业类别： | 机械/仪表类 |
| 详细专业要求： | 不限 | ||
| 适宜性别： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 工作经验： | 5年 | 户籍要求： | 不限 |
| 外语能力： | 不限 | 计算机能力： | 不限 |
| 技能资质： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.设备维护管理知识与经历。 2.熟悉常用机电设备，控制系统和公用实施的基本原理，具备坚实的维修经历。 3.有较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力; 4.有良好的团队精神，有良好的沟通协调能力， 能处理好员工关系与沟通。 |
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更多职位信息 |
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| 首次录入时间： | 2018-08-17 10:20:46 | ||
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