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![]() 职位信息 |
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职位名称: | 总经办主任 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性质: | 全职 | 职位类别: | 人事/行政类 |
工作地区: | 太仓城厢 | 作息制度: | 单休 |
食宿情况: | 有食宿 | 招聘人数: | 1人(当前应聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
"一、负责公司人力资源整体战略规划和发展 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选; 3、制定和实施年度员工培训计划,并对培训效果进行评估; 4、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施; 5、协调员工与企业的关系,组织和推动团队文化建设。 二、负责公司方针目标、管理体系、企业文化、内外部沟通和行政后勤的组织和管理; 6、负责组织制定公司中长期战略发展规划;组织制定、实施、监测和调整年度经营方针、目标指标和项目计划;开展各部门的业绩考评管理; 7、负责组织建立健全管理体系;推进流程的简化、优化和流程再造;持续保持管理体系有效运行; 8、负责企业文化建设;完善媒介关系和渠道管理;开展企业对内、对外宣传工作 9、负责外部公共关系的建立和维护;负责外部政策项目、荣誉奖项的申报和企业维权的管理,完善外部协会、专家顾问、律所管理; 三、负责公司信息化发展规划、实施和运维的组织和管理。 10、负责制定、实施公司信息化发展规划,建立健全信息化管理体系,构建与企业发展相匹配的信息化平台。 11、负责信息化相关需求管理、组织选型评估、项目管理、技术开发、系统部署、推广应用和验收;" |
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![]() 应聘要求 |
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学历要求: | 大专 | 专业类别: | 不限 |
详细专业要求: | 不限 | ||
适宜性别: | 不限 | 年龄要求: | 30岁 - 45岁 |
工作经验: | 7年 | 户籍要求: | 不限 |
外语能力: | 不限 | 计算机能力: | 不限 |
技能资质: | 不限 | ||
其它要求: |
"1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。 2、工作经验要求: 2.1、七年以上人力资源岗位工作经验,三年以上人力资源经理岗位工作经验。 2.2、有二年及以上行政管理(企管、行政后勤)岗位工作经验。 3、工作单位为中型以上企业。" |
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![]() 更多职位信息 |
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首次录入时间: | 2018-07-25 14:22:27 |